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> Inovação e tecnologia para transformar negócios.


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- [Vantagens do outsourcing para empresas que precisam acelerar projetos de TI](https://www.supero.com.br/vantagens-do-outsourcing/): Descubra como o outsourcing impulsiona projetos de TI com eficiência No cenário atual, em que a tecnologia se tornou motor de competitividade, as empresas precisam encontrar formas ágeis e inteligentes de escalar seus projetos de TI. Entretanto, manter um time interno pode trazer custos elevados, burocracia e lentidão para atender às demandas do negócio. É nesse contexto que o outsourcing ganha relevância, oferecendo um caminho flexível e eficiente para acelerar resultados sem comprometer a qualidade. Neste artigo, você vai entender como o modelo Talent as a Service (TaaS) da Supero representa a evolução do outsourcing, trazendo agilidade, gestão humanizada e [&hellip;]
- [Como contratar uma equipe de TI qualificada sem aumentar seus custos fixos](https://www.supero.com.br/contratar-equipe-de-ti-qualificada/): Descubra como contratar equipe de TI qualificada sem elevar custos fixos e garanta mais eficiência. Contratar equipe de TI qualificada é um desafio recorrente para empresas de diferentes portes e segmentos. Afinal, o mercado está cada vez mais competitivo, a demanda por especialistas cresce rapidamente e os custos associados à manutenção de um time interno podem se tornar inviáveis. Entretanto, existem alternativas estratégicas para contar com profissionais de alto nível sem comprometer o orçamento da organização. Neste artigo, vamos explorar os principais obstáculos dessa jornada, analisar riscos e custos ocultos, e apresentar soluções flexíveis e escaláveis como o modelo Talent [&hellip;]
- [Inteligência artificial no agronegócio: tendências e aplicações práticas](https://www.supero.com.br/inteligencia-artificial-no-agronegocio/): Conheça como a inteligência artificial no agronegócio é aplicada na prática O agronegócio brasileiro é reconhecido mundialmente por sua produtividade e capacidade de inovação. Nesse contexto, a inteligência artificial no agronegócio tem se consolidado como um dos principais vetores de transformação, trazendo previsibilidade, eficiência e competitividade para toda a cadeia. Embora a adoção de novas tecnologias seja desafiadora, a aplicação prática da IA no campo já está mostrando resultados expressivos. A seguir, exploraremos como essa revolução está acontecendo, quais são os benefícios tangíveis e por que ela representa o futuro da agricultura data-driven. O avanço da tecnologia no campo e [&hellip;]
- [Sistema sob medida para o agronegócio: como a tecnologia impulsiona produtividade](https://www.supero.com.br/sistema-sob-medida-para-o-agronegocio/): Descubra como um sistema sob medida para o agronegócio aumenta produtividade e reduz custos. O agronegócio brasileiro é uma das forças que sustentam a economia nacional. Contudo, diante da crescente competitividade e da necessidade de maior eficiência, apostar em soluções tecnológicas deixou de ser um diferencial e passou a ser uma exigência. Nesse cenário, um sistema sob medida para o agronegócio torna-se peça-chave para impulsionar a produtividade, reduzir custos e garantir vantagem competitiva. Ao longo deste artigo, vamos explorar como essas soluções personalizadas estão transformando o campo e quais benefícios trazem para produtores e empresas do setor. O papel da [&hellip;]
- [Software personalizado vs. software pronto: o que considerar além de implementação rápida](https://www.supero.com.br/software-personalizado-ou-pronto-como-escolher/): Um software personalizado te dá mais que agilidade, te dá escalabilidade e valor. A escolha entre um software personalizado e um software pronto vai muito além do tempo de implementação. Empresas em crescimento precisam considerar escalabilidade, aderência aos processos internos e potencial de diferenciação estratégica. Neste artigo, vamos explorar os principais fatores que pesam nessa decisão, destacando quando o desenvolvimento de software sob medida é a melhor escolha para gerar valor sustentável e acompanhar a evolução do seu negócio. O trade-off entre agilidade e personalização de software Softwares prontos costumam ter uma implementação mais rápida e custo inicial menor. Por [&hellip;]
- [Como usar IA para acelerar o discovery de um novo produto digital](https://www.supero.com.br/ia-no-discovery-de-produto/): IA no discovery de produto: agilidade, precisão e visão estratégica desde o início. A fase de discovery de produto é o alicerce de qualquer solução digital bem-sucedida, pois é nela que se define que problema resolver, que público atender e que valor entregar. Ao incorporar Inteligência Artificial nesse processo, é possível acelerar análises, levantar hipóteses mais robustas e tomar decisões mais embasadas. Por isso, neste artigo, mostramos como a IA — especialmente os modelos de linguagem — pode transformar o discovery de produto, mantendo o olhar estratégico com mais velocidade e eficiência. O que é a fase de discovery de [&hellip;]
- [O que avaliar antes de contratar um squad ágil terceirizado](https://www.supero.com.br/dicas-para-squad-agil-terceirizada/): Saiba como garantir eficiência e alinhamento ao terceirizar um squad ágil. Ter um squad ágil terceirizado pode ser a chave para escalar projetos com mais velocidade, flexibilidade e foco estratégico. Mas escolher o parceiro certo envolve mais do que comparar preços e prazos. É preciso avaliar critérios técnicos, humanos e de alinhamento com o negócio. Assim, neste artigo, exploramos os pontos mais importantes para fazer essa escolha com confiança e colher resultados duradouros. Vantagens de formar squads ágeis terceirizados sob demanda Optar por um squad ágil terceirizado permite às empresas escalar seus times com rapidez e precisão, de acordo com [&hellip;]
- [Low-code ou software sob medida: qual escolher para o seu projeto?](https://www.supero.com.br/low-code-ou-software-sob-medida/): Qual é melhor: plataformas low-code ou software sob medida? Entenda quando optar por uma plataforma low-code ou investir em um software totalmente personalizado. No mercado de tecnologia, duas abordagens têm ganhado cada vez mais atenção quando se trata de desenvolver soluções digitais: o uso de plataformas low-code e o desenvolvimento de software sob medida. Ambas prometem resolver problemas complexos com eficiência, mas nem sempre servem para os mesmos cenários. Então, neste artigo, vamos explorar as vantagens e limitações de cada abordagem, comparando aspectos como tempo, custo, escalabilidade e manutenção, para ajudar você a tomar a melhor decisão para o seu [&hellip;]
- [Equipe multifuncional na TI: porque sua empresa precisa desses squads](https://www.supero.com.br/equipe-multifuncional-ti-na-empresa/): Sem o time certo, até o melhor projeto trava. A diferença entre um sistema parado ou rodando é ter uma equipe com autonomia, contexto e acompanhamento. Veja como uma equipe multifuncional de TI bem montada muda o ritmo da entrega. Projetos de tecnologia não travam por falta de ideia. Travam porque a estrutura engasga. Uma equipe multifuncional na TI é o que tem destravado iniciativas que antes paravam na fila, na dependência de várias áreas diferentes ou na falta de prioridade. Esse modelo reúne todas as competências num único time, com autonomia para entregar e contexto para decidir. Em vez [&hellip;]
- [De PoC para rollout de projeto: por que a TI para no piloto e não escala?](https://www.supero.com.br/poc-para-rollout-de-projeto-ti/): O que diferencia um piloto que funcionou de um sistema que roda na prática é o mapeamento de riscos, um escopo realista, integrações bem definidas, alinhamento interno, time dedicado e sustentação; tudo o que viabiliza um rollout de projeto de verdade. É fácil se empolgar com uma PoC que deu certo. Ela foi ágil, funcionou bem num cenário controlado e animou o time. Mas e depois? Quando chega o momento do rollout de projeto, é aí que a iniciativa para. E não por falta de potencial, mas por falta de estrutura. A transição da PoC para o rollout é onde [&hellip;]
- [Desenvolvimento de MVP com Lean Inception: alinhe o projeto antes de codar](https://www.supero.com.br/desenvolvimento-de-mvp-com-lean-inception/): Poupe desperdício de tempo e recursos no seu próximo projeto digital. Entenda como um MVP com Lean Inception ajuda a alinhar times, validar hipóteses e estruturar entregas, focado em valor real desde o início. Desenvolver um MVP com Lean Inception é a forma mais segura de começar um projeto sem cair em escopos exagerados, desalinhamentos internos ou apostas sem direção. Essa combinação constrói uma versão inicial realmente viável, com foco em aprendizado e entrega de valor logo nas primeiras interações. Mas saber o que é MVP e por onde começar não é o bastante. O que realmente faz diferença é [&hellip;]
- [Engenharia de prompt: o novo diferencial estratégico para empresas que usam IA generativa](https://www.supero.com.br/engenharia-de-prompt-ia-generativa/): A qualidade do que a Inteligência Artificial (IA) generativa entrega depende da forma como você pergunta. Entenda o papel da engenharia de prompt nesse processo em uma empresa! A engenharia de prompt virou uma das habilidades mais importantes para quem quer extrair valor real da IA generativa. Afinal, por mais avançado que seja o modelo, ele só entrega bons resultados quando recebe comandos bem formulados. Se a instrução é vaga, genérica ou mal estruturada, a resposta da IA também será, e isso vale tanto para um simples chatbot quanto para soluções mais robustas usadas no dia a dia das empresas. [&hellip;]
- [O custo invisível dos sistemas legados (e como modernizá-los sem parar a operação)](https://www.supero.com.br/sistemas-legados-custos-invisiveis/): Sistemas legados parecem inofensivos, mas escondem custos e riscos que freiam a inovação. Descubra como modernizar sua infraestrutura sem parar a operação e por que isso é mais urgente do que parece. Por muito tempo, manter sistemas legados parecia uma decisão segura. Afinal, se eles ainda funcionam, por que trocar? Mas, com o passar dos anos, o que antes era estabilidade se tornou um freio para a empresa. Esses sistemas, construídos em outras épocas e com outras demandas, hoje não conseguem acompanhar a velocidade das mudanças no mercado, nem sustentar o ritmo de inovação de que as empresas precisam para [&hellip;]
- [Software sob medida: o verdadeiro diferencial está na estratégia](https://www.supero.com.br/software-sob-medida/): Empresas que investem em software sob medida estão ganhando eficiência, escala e vantagem real sobre a concorrência. Entenda por quê! O que define líderes de mercado hoje não é somente ter softwares para diversos setores; é ter um software sob medida, alinhado às necessidades únicas do negócio. Muitas empresas ainda se perguntam: “Não seria mais fácil comprar uma solução pronta?”. Essa dúvida é comum. Afinal, soluções de prateleira (os softwares genéricos disponíveis no mercado) prometem rápida implantação e custo inicial menor. Porém, ao longo deste conteúdo, você entenderá por que o verdadeiro diferencial competitivo está em investir em software sob [&hellip;]
- [Como a hiperautomação está mudando a forma de operar (e crescer) das empresas](https://www.supero.com.br/hiperautomacao-na-operacao-das-empresas/): A nova geração de empresas cresce com decisões mais rápidas, custos menores e processos inteligentes. O nome disso? Hiperautomação. A maior parte das empresas já automatizou algum processo no financeiro, um fluxo no RH, um atendimento com chatbot, etc. Mas quem está crescendo mesmo, com escala, margem e consistência, entendeu que automatizar uma tarefa isolada não basta, é preciso pensar na hiperautomação. A conversa agora é outra: como automatizar processos inteiros, do começo ao fim, com inteligência e sem depender de mil integrações frágeis? Essa é a proposta da hiperautomação, que está deixando de ser um diferencial para virar uma [&hellip;]
- [Desenvolvimento de software seguro: melhores práticas para proteger seus projetos](https://www.supero.com.br/desenvolvimento-de-software-seguro-melhores-praticas/): Desenvolvimento de software seguro não é mais opcional; é um pré-requisito para empresas que lidam com dados sensíveis, ambientes regulados e pressão constante por inovação.&nbsp; Grandes organizações, especialmente em setores como financeiro e industrial, devem garantir que suas aplicações evoluam rápido, mas sem abrir brechas. E é aí que surge o desafio: como equilibrar velocidade e segurança sem perder eficiência? Mais do que aplicar boas práticas pontuais, é preciso cultivar uma cultura onde a segurança faz parte da entrega desde o início. Não como um gargalo, mas como um diferencial técnico. Para isso, algumas escolhas têm peso significativo, principalmente na [&hellip;]
- [Impulsionando a automação industrial com soluções de TI avançadas](https://www.supero.com.br/automacao-industrial-com-solucoes-de-ti/): Sem tecnologia, as empresas lidam com paralisações constantes, desperdício de recursos e uma produção lenta e cara, enquanto concorrentes mais inovadores entregam mais, gastando menos. A automação industrial evoluiu rapidamente, trazendo soluções tecnológicas que tornam a produção mais ágil, inteligente e econômica para todos. Se antes a modernização fabril se restringia a máquinas programáveis e sensores básicos só para alguns negócios, hoje falamos de Inteligência Artificial, IoT, Digital Twins e outras inovações que ampliam o controle e aprimoram cada etapa da operação em vários setores. A questão agora não é mais se a adoção de tecnologia faz sentido, mas sim [&hellip;]
- [5 formas de modernizar a tecnologia antiga na sua empresa](https://www.supero.com.br/modernizar-tecnologias/): Modernizar a infraestrutura tecnológica é uma preocupação constante para empresas que precisam manter a operação estável enquanto incorporam inovações. Muitos desses negócios ainda dependem de mainframes, sistemas monolíticos e bancos de dados legados, sustentando processos críticos como core bancário, gestão de supply chain e monitoramento de operações industriais.&nbsp; Essa dependência impõe limites que dificultam a integração com novas tecnologias, escalabilidade e compliance com normas regulatórias. Não é à toa que empresas que adotaram cloud computing, microsserviços e APIs abertas já colhem os benefícios de arquiteturas ágeis e flexíveis, e aquelas que ainda operam com tecnologias ultrapassadas enfrentam altos custos, falhas [&hellip;]
- [Usando IA para desenvolvimento de software personalizado em empresas](https://www.supero.com.br/ia-para-desenvolvimento-de-software-personalizado/): IA para desenvolvimento de software personalizado está redefinindo como as empresas elaboram e mantêm suas aplicações. A automação de tarefas, a detecção avançada de erros e a geração inteligente de código são algumas das abordagens que tornam o processo mais ágil, preciso e econômico. Não é à toa que, segundo uma pesquisa do GitHub Copilot, desenvolvedores que utilizaram essa tecnologia completaram tarefas 55,8% mais rápido do que aqueles que não a utilizaram.&nbsp;&nbsp; Com algoritmos sofisticados, a inteligência artificial acelera a criação de software e eleva sua qualidade. Soluções baseadas em IA otimizam o desenvolvimento e viabilizam novas abordagens. Neste artigo, [&hellip;]
- [Como a diversidade no local de trabalho impulsiona os negócios?](https://www.supero.com.br/como-a-diversidade-no-local-de-trabalho-impulsiona-os-negocios-4/): Entenda de que forma a diversidade impacta nos resultados das empresas ao estimular o desempenho dos profissionais e as práticas de inovação Questões como inclusão, equidade e diversidade no local de trabalho já vinham sendo tratadas por organizações mais progressistas, há algum tempo. No entanto, após as recessões econômicas e grandes demissões por fins ideológicos, que vem remodelando o futuro do trabalho, temas como esses chegam com força ao mercado. Já tratamos aqui no blog, em artigos recentes, que organizações precisam estar atentas a pautas mais focadas em pessoas para obter e reter os melhores talentos. Os profissionais que podem [&hellip;]
- [Customer centric: como ter e manter o cliente no centro dos negócios?](https://www.supero.com.br/customer-centric-como-ter-e-manter-o-cliente-no-centro-dos-negocios/): Veja como prosperar nos negócios em um mundo corporativo cada vez mais voltado ao customer centric As rápidas mudanças no comportamento do consumidor, impulsionadas pela aceleração da transformação digital dos últimos dois anos, criou uma nova realidade no mundo dos&nbsp; negócios, na qual o cliente está no centro de todas as atividades da organização. O customer centric deixou de ser uma tendência nas empresas para tornar-se um objetivo de organizações que desejam prosperar. De acordo com a pesquisa da Deloitte, Global Marketing Trends 2022, uma das questões que tem tirado o sono de executivos globais é a necessidade de navegar [&hellip;]
- [Ética tecnológica: quais as principais implicações?](https://www.supero.com.br/etica-tecnologica-quais-as-principais-implicacoes/): Entenda como a ética tecnológica pode impactar o ambiente profissional de TI e porque este tema está em voga no universo corporativo O avanço da transformação digital nas empresas e as crescentes preocupações com questões morais no ambiente corporativo levanta uma questão importante: a ética tecnológica é o limite para a evolução digital? É inegável que o uso de novas tecnologias trouxe muitos benefícios para a sociedade, mas seus efeitos impactam profundamente as relações humanas, inclusive no ambiente profissional.&nbsp; Após a crise pandêmica, muitas pessoas estão reformulando seus propósitos de carreira e o futuro do trabalho tem ganhado outras expectativas, [&hellip;]
- [Como desenvolver a inteligência emocional na gestão de TI?](https://www.supero.com.br/como-desenvolver-a-inteligencia-emocional-na-gestao-de-ti/): Veja como aumentar a sua inteligência emocional para superar desafios de gestão e melhorar a performance da equipe de TI&nbsp; Assim como as novas tecnologias, o mercado de trabalho de TI está em constante evolução, e diante de um ambiente corporativo cada vez mais desafiador, devido às inúmeras mudanças, principalmente nos últimos dois anos, impulsionadas pela aceleração da transformação digital, ter inteligência emocional pode elevar as chances do profissional alcançar o sucesso.&nbsp; Aos líderes do setor de tecnologia, essa habilidade costuma oferecer respostas rápidas a desafios, podendo fazer a diferença no engajamento do time e na busca por soluções inovadoras. [&hellip;]
- [Gestão ágil de projetos: como aplicar para se diferenciar no mercado?](https://www.supero.com.br/gestao-agil-de-projetos-como-aplicar-para-se-diferenciar-no-mercado/): Entenda como ser bem-sucedido ao aplicar a gestão ágil de projetos para ter mais produtividade e eficiência no desenvolvimento de software À medida que a transformação digital avança e o ambiente de negócios torna-se mais digitalizado, o mercado de tecnologia passa a exigir das empresas uma maior adaptabilidade às mudanças. E, nesse contexto, a gestão ágil de projetos atua alinhada às novas formas de trabalho. De acordo com o Relatório Global Trends in Project Management 2022, o trabalho híbrido é uma das tendências que deve impactar o gerenciamento de projetos nos próximos anos, influenciando no aumento de metodologias ágeis de [&hellip;]
- [Como desenvolver a liderança digital capaz de realizar transformações?](https://www.supero.com.br/como-desenvolver-a-lideranca-digital-capaz-de-realizar-transformacoes/): Veja porque é importante contar com uma liderança digital apoiando estratégias de negócio e como desenvolvê-la para aumentar os resultados da organização Ao pensarmos em liderança digital, até uns anos atrás, o que idealizamos era um profissional com anos de experiência em áreas de tecnologia, competências digitais e skills adequadas à função. Hoje, isso mudou.&nbsp; A aceleração da transformação digital e as mudanças de paradigma em relação ao futuro do trabalho trouxe novos desafios para os líderes. Além da gestão humanizada e do forte conhecimento em novas tecnologias, a liderança digital deve ser criativa, manter o foco em pessoas e, [&hellip;]
- [Inteligência analítica: qual a importância para os negócios?](https://www.supero.com.br/inteligencia-analitica-qual-a-importancia-para-os-negocios/): Entenda como a inteligência analítica funciona e por que usar dados e insights para impulsionar o sucesso nos negócios A inteligência analítica pode ser compreendida como a capacidade de pensar criticamente e resolver problemas, utilizando a razão, a lógica e a intuição. Algumas pessoas são naturalmente mais analíticas do que outras, no entanto para fazer o uso da inteligência analítica é preciso desenvolver habilidades e colocá-las em prática. Bastante valorizadas no mundo dos negócios, principalmente no cenário da tecnologia, em que os dados e as informações costumam nortear tomadas de decisão, as habilidades de pensamento crítico são essenciais e podem [&hellip;]
- [Obter e reter talentos em tecnologia: quais as melhores práticas?](https://www.supero.com.br/obter-e-reter-talentos-em-tecnologia-quais-as-melhores-praticas/): Saiba como recrutar mais rápido e reforçar políticas institucionais para obter e reter talentos em tecnologia a fim de garantir os negócios da organização Obter e reter talentos em tecnologia tem sido bastante desafiador para as organizações que dependem das competências digitais de profissionais de TI para avançarem em seus negócios. De acordo com percepções do Gartner, avaliando os primeiros quatro meses de 2022, quase um terço dos profissionais planeja procurar um novo trabalho, no período de um ano e 26% tiveram contato e enviaram currículos para possíveis empregadores. Nos Estados Unidos, a alta rotatividade de empregos é ainda mais [&hellip;]
- [Como ter um Programa ESG corporativo de alto impacto para os negócios?](https://www.supero.com.br/como-ter-um-programa-esg-corporativo-de-alto-impacto-para-os-negocios/): Entenda como usar as práticas ambientais, sociais e de governança (ESG) para moldar o propósito corporativo e estar alinhado às tendências do mercado&nbsp; Em tempos de transformações digitais que refletem em rápidas mudanças sociais, ter um Programa ESG bem definido e amplamente comunicado oferece às organizações a oportunidade de entender as questões de sustentabilidade a longo prazo a fim de adequar os fluxos e as receitas dos negócios para atender as expectativas do mercado. Há menos de 5 anos, uma organização que estruturava um Programa ESG era considerada progressista. Hoje é um imperativo para os negócios, pois por pressões da [&hellip;]
- [Gestão humanizada de TI: como construir uma força de trabalho engajada?](https://www.supero.com.br/gestao-humanizada-de-ti-como-construir-uma-forca-de-trabalho-engajada/): Saiba qual a importância de promover uma gestão humanizada de TI na empresa e como utilizá-la para conquistar profissionais mais produtivos e motivados Foi-se o tempo em que gerenciar uma equipe significava supervisionar uma série de tarefas mecânicas. Hoje, a gestão de profissionais de TI exige um conjunto de habilidades inerentes à interação humana. Em um cenário de transformação digital acelerado, a gestão humanizada de TI tem ganhado cada vez mais força, apresentando resultados tangíveis, em relação a motivação e produtividade, que comprovam a sua eficiência. Para os que questionam se mesmo em modelos operacionais ágeis uma liderança 4.0 se [&hellip;]
- [Maturidade digital: como fazer sua empresa atingir?](https://www.supero.com.br/maturidade-digital-como-fazer-sua-empresa-atingir/): Entenda como fazer a sua empresa superar fatores críticos da transformação e atingir a maturidade digital a fim de alcançar resultados tangíveis Ser uma empresa com maturidade digital significa, basicamente, estar com o processo de transformação digital acelerado, por conta de uma definição clara de estratégia digital, com orçamento direcionado para essa finalidade e treinamento para capacitação de profissionais envolvidos com a operação.&nbsp; Apesar de dedicarem tempo e capital para se transformarem digitalmente, a maioria das organizações globais não conseguem atingir a maturidade digital. Isso vem acontecendo, de acordo com uma pesquisa da Deloitte, devido a uma série de fatores [&hellip;]
- [Outsourcing de TI: a aposta das empresas para o novo normal](https://www.supero.com.br/outsourcing-de-ti-a-aposta-das-empresas-para-o-novo-normal/): Veja como o outsourcing de TI cresceu nos últimos dois anos para atender a necessidade das organizações por serviços de mais qualidade, flexibilidade e inovação Assim como algumas tendências tecnológicas que foram impulsionadas pela pandemia, o outsourcing de TI se mostrou resiliente nesse período e, ao que tudo indica, será cada vez mais solicitado por organizações que buscam aumentar sua eficiência operacional, principalmente em relação às demandas por produtos e serviços digitais. De acordo com pesquisa do Gartner, executivos de TI veem a escassez de talentos como a barreira de adoção mais significativa para 75% das tecnologias de automação e [&hellip;]
- [Computação quântica: sua empresa está preparada para essa revolução?](https://www.supero.com.br/computacao-quantica-sua-empresa-esta-preparada-para-essa-revolucao/): Veja como se preparar para as novas oportunidades de negócios que serão geradas com os avanços da computação quântica Por meio do desenvolvimento de algoritmos e softwares, com base em informações processadas por sistemas quânticos, a computação quântica procura explorar o comportamento das partículas atômicas a fim de realizar uma computação muito mais rápida e eficiente do que os supercomputadores mais potentes da atualidade. Imagine descobrir e fabricar um medicamento para uma doença incurável em um tempo dez vezes mais rápido do que os cientistas possam pensar em fazer hoje. Ou criar meios de comunicação na internet 100% seguros. E [&hellip;]
- [Futuro do trabalho: qual o perfil do novo líder de TI?](https://www.supero.com.br/futuro-do-trabalho-qual-o-perfil-do-novo-lider-de-ti/): Veja como será a posição de gestores de TI no futuro do trabalho com as novas tecnologias impulsionando novas funções e novos desafios para o setor&nbsp;&nbsp;&nbsp; Quando a pauta sobre o futuro do trabalho em TI surge, a expectativa da maioria das profissionais é que os empregos sejam movidos por tecnologias e as empresas sejam mais orientadas a dados exigindo dos líderes habilidades humanas em áreas como resolução de disfunções, comunicação assertiva e interpretação de dados.&nbsp; À medida que as máquinas assumem tarefas mecânicas e o trabalho das pessoas se torna mais analítico, técnicas de design thinking passam a ajudar [&hellip;]
- [Inovação digital: quais as melhores práticas para alcançar?](https://www.supero.com.br/inovacao-digital-quais-as-melhores-praticas-para-alcancar/): Entenda porque a inovação digital é essencial para as empresas continuarem crescendo e quais as melhores práticas para atingir os resultados esperados A inovação digital sempre fez parte das estratégias de negócios de grandes organizações, antes mesmo da pandemia, pela própria evolução do mercado global. No entanto, as mudanças causadas pela crise do coronavírus acelerou as tendências tecnológicas.&nbsp; No Brasil, 87,5% das empresas agilizaram seus projetos de transformação digital no primeiro ano da crise sanitária, conforme dados do Índice de Transformação Digital Dell Technologies 2020. Empresas que, antes da COVID-19, estavam satisfeitas com seus investimentos em tecnologia, com a mudança [&hellip;]
- [Modelos operacionais ágeis: como tornar a tomada de decisão mais eficiente?](https://www.supero.com.br/modelos-operacionais-ageis-como-tornar-a-tomada-de-decisao-mais-eficiente/): Veja porque adotar modelos operacionais ágeis melhora a tomada de decisão ao manter o foco nas prioridades de negócios&nbsp; À medida que a transformação digital avança, empresas de diferentes setores buscam evoluir seus processos de gestão e modelos de negócio, a fim de alinharem-se às atuais mudanças do mercado. Diferentemente de anos atrás, em que o foco se mantinha na melhoria da eficiência e redução de custos, hoje as organizações estão atrás de modelos operacionais ágeis para responder de maneira eficiente as novas demandas da sociedade por produtos e serviços cada vez mais digitais. De acordo com pesquisa da Mckinsey, [&hellip;]
- [Tecnologia 5G: quais os impactos e benefícios para as empresas?](https://www.supero.com.br/tecnologia-5g-quais-os-impactos-e-beneficios-para-as-empresas/): Veja como a tecnologia 5G vai impactar as organizações no Brasil e de que forma as empresas preparadas para a próxima revolução digital irão se beneficiar Não é só uma questão de velocidade. A tecnologia 5G mudará a atual forma de consumo e a relação das pessoas com as novas tecnologias. Além disso, a hiperconectividade habilitada pela nova geração de internet irá impulsionar a automação, fazendo com que máquinas inteligentes estejam cada vez mais presentes no dia a dia. No mundo corporativo, o 5G representa uma maior eficiência em soluções digitais, com resultados sem precedentes para diferentes setores do mercado [&hellip;]
- [People first: por que adotar com profissionais de TI?](https://www.supero.com.br/people-first-por-que-adotar-com-profissionais-de-ti/): Veja os benefícios em criar um ambiente de trabalho que prioriza as pessoas e foca em estratégias people first para aumentar a produtividade e o engajamento Os últimos dois anos foram realmente de muitas transformações digitais, trazendo à tona reflexões sobre a vida humana. Já abordamos neste blog sobre os efeitos da pandemia no futuro do trabalho e as tendências estratégicas para líderes de TI. Trouxemos também como o metaverso impacta o ambiente corporativo e até como reter talentos em TI com Inteligência Artificial (IA).&nbsp; No ambiente corporativo, a cultura people first e suas implicações ganhou força, com o profissional [&hellip;]
- [7 passos para ter uma empresa orientada a dados](https://www.supero.com.br/7-passos-para-ter-uma-empresa-orientada-a-dados/): Veja como melhorar suas operações seguindo o passo a passo para aproveitar todos os benefícios de uma empresa orientada a dados&nbsp; Ao passo que a transformação digital avança, as empresas que adotam novas tecnologias e aproveitam o poder dos dados já têm vantagem quando se trata de tomada de decisões, solução de problemas, satisfação dos profissionais e desempenho operacional.&nbsp; No entanto, a maioria das organizações só está começando essa jornada. Empresas que já utilizam tecnologias de automação, por exemplo, em suas operações, estão mais propensas a se envolver em práticas de dados, segundo insights da Mckinsey. Mas, é preciso progredir [&hellip;]
- [Como reter talentos em TI com Inteligência Artificial (IA)?](https://www.supero.com.br/como-reter-talentos-em-ti-com-inteligencia-artificial-ia/): Entenda como a Inteligência Artificial (IA) pode transformar a satisfação do profissional e auxiliar a empresa a reter talentos em TI&nbsp; Ao passo que a transformação digital foi acelerada pela pandemia, muitas organizações estão experimentando a inteligência artificial em cenários além do que já vinham aplicando nos últimos anos, inclusive para reter talentos em TI.&nbsp; De acordo com o relatório da Deloitte, empresas globais, que antes focavam apenas em elementos tecnológicos da IA, agora utilizam a tecnologia para uma abordagem estratégica centrada no ser humano, que equilibra a inteligência da máquina com a experiência humana. A partir de dados orientados [&hellip;]
- [Como a IoT impulsiona a transformação digital?](https://www.supero.com.br/como-a-iot-impulsiona-a-transformacao-digital/): Entenda de que forma a internet das coisas (IoT) alinha operação, negócios e tecnologia a fim de capturar valor para a organização&nbsp; A internet das coisas (IoT) surgiu, nos últimos anos, como uma tendência fundamental para a transformação digital das organizações. Hoje, a tecnologia confirma seu valor nos negócios, mostrando-se necessária para a colaboração de atores multifuncionais que visam mudar comportamentos, sistemas e processos. De acordo com estudo da Mckinsey, a IoT poderá gerar entre U$ 5,5 trilhões e U$ 12,6 trilhões até 2030, considerando que o mercado B2B responderá por cerca de 65% desse montante. No entanto, os clientes [&hellip;]
- [Trabalho de qualquer lugar: sua organização está preparada?](https://www.supero.com.br/trabalho-de-qualquer-lugar-sua-organizacao-esta-preparada/): Veja porque a tendência Work Anywhere ganhou o mundo e saiba como desenhar o modelo de trabalho em que profissionais atuam de qualquer lugar Retornar ou não ao escritório após meses em trabalho remoto tem sido uma pauta recorrente nas organizações que estão definindo qual é o melhor modelo de trabalho a adotar daqui para frente.&nbsp; Durante a pandemia, acompanhamos muitas empresas apostarem no trabalho híbrido como uma solução viável para aumentar a produtividade dos times sem perder a confiança corporativa e os benefícios do convívio social entre os profissionais. No entanto, algumas organizações já estão de olho na tendência [&hellip;]
- [4 competências tecnológicas estratégicas para líderes de TI](https://www.supero.com.br/4-competencias-tecnologicas-estrategicas-para-lideres-de-ti/): Veja quais são as 4 competências tecnológicas que você precisa desenvolver para entregar uma estratégia de TI alinhada ao futuro da organização Há mais de uma década, acompanhamos organizações globais investindo em tecnologia e transformação digital para estarem a par das tendências do mercado e conseguirem lançar modelos de negócios mais rápidos e eficientes.&nbsp; Entretanto, nos últimos dois anos, a capacidade de se diferenciar dos concorrentes diminuiu, os métodos de inovação já não surtem os mesmos efeitos e metodologias ágeis, como design thinking, que antes gerava resultados incríveis, agora são o padrão. Diante desse cenário, muitos líderes de TI têm [&hellip;]
- [Confiança corporativa: como construir e fortalecer?](https://www.supero.com.br/confianca-corporativa-como-construir-e-fortalecer/): Entenda qual a importância de desenvolver uma estratégia de confiança corporativa e como usar esse requisito para conquistar profissionais, clientes e parceiros Em momentos de instabilidade econômica e incertezas políticas, alguns aspectos empresariais deixam de ser luxo e passam a ser relevantes no mercado. A confiança corporativa tornou-se um deles, principalmente para empresas B2B, em que uma marca forte, em tempos atuais, faz toda a diferença na hora da venda. No entanto, as organizações não parecem acompanhar as tendências da sociedade. O mais recente Índice de Confiança Empresarial (ICE) do FGV IBRE, caiu 2,5 pontos, interrompendo a sequência de cinco [&hellip;]
- [7 tendências tecnológicas: o que é estratégico para o seu negócio?](https://www.supero.com.br/7-tendencias-tecnologicas-o-que-e-estrategico-para-o-seu-negocio/): Veja as principais tendências tecnológicas que serão estratégicas para empresas acelerarem os recursos digitais e impulsionarem o crescimento nos próximos anos&nbsp; O movimento de transformação digital que a maioria das organizações têm feito nos últimos dois anos, principalmente após o impacto da pandemia, vem mostrando para executivos e líderes de tecnologia que os recursos digitais auxiliam empresas a prosperar e resolver desafios comuns de negócios. Isso porque as tendências tecnológicas tendem a promover a inovação nas organizações e atender as expectativas de CEOs, que querem 3 coisas: crescimento, digitalização e eficiência, segundo David Groombridge, VP Analyst do Gartner, declara um [&hellip;]
- [Contratação por projetos: quais as vantagens para as empresas?](https://www.supero.com.br/contratacao-por-projetos-quais-as-vantagens-para-as-empresas/): Veja quais as principais vantagens de contratar profissionais de TI por projetos e porque esse modelo é uma tendência no mundo corporativo Não é de hoje que a contratação por projetos, principalmente na área de tecnologia, é vista por muitos executivos e gestores como uma solução estratégica para suprir a alta demanda por serviços digitais. Seja para momentos desafiadores, em que é preciso profissionais com alta capacidade técnica e experiência, ou para serviços específicos, em que a equipe interna não consegue atender as necessidades do negócio. Entretanto, com a pandemia, a escassez de profissionais de TI qualificados no Brasil aumentou [&hellip;]
- [Trabalho híbrido: 7 mitos sobre essa tendência](https://www.supero.com.br/trabalho-hibrido-7-mitos-sobre-essa-tendencia/): Veja quais os mitos sobre o trabalho híbrido e porque não se sustentam já que o modelo impulsiona resultados e está mais alinhado com a busca do profissional É inegável que a pandemia trouxe inúmeras reflexões para o mundo corporativo. Uma delas foi a respeito do modelo de trabalho adotado pelas organizações. Em pouco tempo, tivemos algumas transformações que talvez demorassem anos para acontecer.&nbsp; A primeira grande mudança foi no auge da proliferação mundial da COVID-19. Com as exigências de isolamento social, muitos profissionais, que sequer haviam experimentado o home office, passaram a atuar remotamente. Depois, com a doença mais [&hellip;]
- [Transformação digital: qual o papel dos CIOs?](https://www.supero.com.br/transformacao-digital-qual-o-papel-dos-cios/): Entenda qual o papel do CIO no processo de transformação digital de uma empresa e como colocar em prática os hábitos de organizações bem sucedidas em TD À medida que a transformação digital passa a remodelar processos e impactar diretamente nos resultados do negócio, as empresas passam a se mover rapidamente em busca de se adaptar e capturar todos os benefícios dessa nova realidade. No entanto, para realizar uma transformação digital bem sucedida não basta investir em novas tecnologias. Ter o mindset ágil e adotar algumas práticas podem aumentar e muito a probabilidade de uma transformação efetiva. De acordo com [&hellip;]
- [Computação em nuvem: qual o futuro dessa tecnologia?](https://www.supero.com.br/computacao-em-nuvem-qual-o-futuro-dessa-tecnologia/): Entenda como as organizações estão se mobilizando rapidamente para migrar de soluções tradicionais para a nuvem a fim de alinharem-se a nova dinâmica dos negócios A COVID-19 acelerou os planos de migração para a computação em nuvem das organizações à medida que o mercado passou a exigir velocidade, escalabilidade e flexibilidade, para atender as necessidades dos consumidores. De acordo com o Gartner, em sua pesquisa Market Impact: Cloud Shift – 2022 Through 2025, 51% dos orçamentos de TI das empresas globais serão destinados ao desenvolvimento e operações de sistemas baseados em nuvem até 2025.&nbsp; Ainda segundo a consultoria, os gastos [&hellip;]
- [Como gerenciar profissionais de TI sem microgerenciamento?](https://www.supero.com.br/como-gerenciar-profissionais-de-ti-sem-microgerenciamento/): Conheça as melhores práticas para alinhar profissionais de TI aos objetivos do negócio sem microgerenciamento para que alcancem resultados mais efetivos Não é novidade para ninguém que atua no universo da tecnologia que talentos da área de TI se incomodam com o microgerenciamento. Isso acontece porque a maioria dos profissionais adota metodologias e frameworks ágeis, seguindo princípios de auto-organização e autonomia. Características que podem ser desafiadoras para algumas liderança de TI.&nbsp; O fato é que ao se sentirem gerenciados de perto, com o líder monitorando a produtividade, a qualidade e o desempenho do trabalho, o talento em TI costuma deixar [&hellip;]
- [Consultores externos de TI: a nova aposta dos CIOs](https://www.supero.com.br/consultores-externos-de-ti-a-nova-aposta-dos-cios/): Entenda porque gerentes de tecnologia estão optando por contratar consultores externos de TI, terceirizando serviços e otimizando o trabalho do setor Com a aceleração da transformação digital e a escassez de profissionais de TI qualificados no mercado, as organizações travam uma verdadeira corrida por talentos na área de tecnologia para atender às suas demandas.&nbsp;&nbsp; Com poucas opções disponíveis para contratação, CIOs vêem na prestação de serviços de consultores externos de TI uma solução eficiente para superar metas de curto prazo e poderem se concentrar em projetos mais longos. Pois, apesar dos potenciais impactos da nova variante do coronavírus, a recuperação [&hellip;]
- [Como o metaverso impacta o trabalho remoto?](https://www.supero.com.br/como-o-metaverso-impacta-o-trabalho-remoto/): Entenda de que forma o metaverso contribui para melhorar a experiência do profissional no ambiente de trabalho remoto A pandemia do novo coronavírus transformou as rotinas de trabalho e fez com que, ao longo dos anos de 2020 e 2021, o home office se estabelecesse como modelo de trabalho padrão em muitas empresas.&nbsp; O fato é que agora, em 2022, enquanto para alguns profissionais o trabalho remoto ainda é uma modalidade nova, que vem sendo absorvida e estruturada pelas empresas, para outros, o metaverso já aparece como uma realidade.&nbsp; Isso porque muitas organizações têm investido em novas tecnologias e plataformas [&hellip;]
- [3 tecnologias-chave que otimizam o trabalho remoto](https://www.supero.com.br/3-tecnologias-chave-que-otimizam-o-trabalho-remoto/): Veja quais as tecnologias-chave que auxiliam o engajamento e a produtividade dos profissionais em trabalho remoto O ano de 2022 iniciou com a crise pandêmica voltando a se agravar em todo o mundo.&nbsp; Diante desse cenário, o trabalho remoto, que foi bastante difundido no Brasil e adotado pela maioria das organizações, desde o início da COVID-19, torna-se o modelo de trabalho padrão em muitas empresas que viram a produtividade de seus profissionais aumentar durante o home office. De acordo com um estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), que mapeou o trabalho remoto no país desde o início da pandemia, [&hellip;]
- [Integridade Corporativa: como colocar em prática?](https://www.supero.com.br/integridade-corporativa-como-colocar-em-pratica/): Saiba como manter a integridade corporativa da organização a partir de boas práticas em ambientes empresariais Em resposta a uma demanda da sociedade por padrões de responsabilidade social, ambiental e de governança (ESG) por parte das organizações, a integridade corporativa vem sendo valorizada por executivos em todo o mundo.&nbsp; De acordo com o 2022 EY Global Integrity Report, atualmente, mais empresas estão investindo em treinamento de integridade corporativa e publicaram declarações de valores organizacionais ou códigos de conduta. Tanto que 97% dos entrevistados concordam que a integridade é importante.&nbsp; No entanto, segundo o relatório, 55% dos empresários afirmam que os [&hellip;]
- [Como integrar profissionais de TI às áreas de negócios?](https://www.supero.com.br/como-integrar-profissionais-de-ti-as-areas-de-negocios/): Entenda como fazer a integração do setor de TI com outros setores da empresa a fim de trazer benefícios para os negócios Com os avanços da transformação digital, a área de tecnologia deixou de ser um suporte operacional para assumir um papel de protagonista nas organizações. Diante disso, fortalecer a união entre a TI e as áreas de negócios e integrar profissionais de TI às outras áreas da empresa passou a ser uma necessidade para as organizações que estão empreendendo ou desejam empreender estratégias digitais. De acordo com pesquisas do Gartner, nos próximos anos, as organizações irão ampliar a colaboração [&hellip;]
- [Gestão compartilhada de TI: quais as vantagens?](https://www.supero.com.br/gestao-compartilhada-de-ti-quais-as-vantagens/): Saiba como uma gestão compartilhada e colaborativa de TI pode ajudar a alavancar a produtividade da equipe e diminuir os custos do negócio Bastante valorizada pelas organizações, atualmente, pelos resultados que entrega e redução de custos, a gestão compartilhada de TI, também chamada de TI colaborativa, é um modelo de trabalho adotado por equipes de tecnologia com a finalidade de melhorar a gestão do negócio a partir de uma equipe terceirizada. Ou seja, muitas vezes é mais vantajoso para a organização ter uma equipe especializada para um determinado projeto de TI do que realizar a contratação de uma grande equipe [&hellip;]
- [Transformação organizacional: sua empresa está no caminho certo?](https://www.supero.com.br/transformacao-organizacional-sua-empresa-esta-no-caminho-certo/): Veja porque abordagens mais abrangentes para a transformação organizacional é mais propícia a mudanças duradouras Os impactos da pandemia na transformação digital impulsionaram novos modelos de negócios, tecnologias disruptivas e formas de trabalho ágeis. Tudo isso acelerou a transformação organizacional em muitas empresas, que visam resultados sustentáveis do ponto de vista financeiro mas também cultural. De acordo com pesquisa recente da Mckinsey sobre transformação organizacional, menos de um terço dos entrevistados que fizeram parte de uma transformação nos últimos cinco anos revelaram que as transformações de suas empresas foram bem-sucedidas em melhorar o desempenho organizacional e sustentar essas melhorias ao [&hellip;]
- [7 soft skills que todo gestor de TI precisa desenvolver](https://www.supero.com.br/7-soft-skills-que-todo-gestor-de-ti-precisa-desenvolver/): Veja quais soft skills são essenciais para um líder de TI ter sucesso com a sua equipe e nos negócios Com o avanço das transformações digitais, as organizações perceberam que as relações de trabalho no ambiente de TI precisam de colaborações com habilidades que vão além da técnica.&nbsp; Assim, as soft skills de gestores de tecnologia, que estão relacionadas com competências comportamentais dos profissionais, passaram a ser muito importantes no atual contexto organizacional.&nbsp; Por isso, se você é um líder de TI, é fundamental reconhecer quais são as suas soft skills e como ampliar suas habilidades, a fim de trabalhar [&hellip;]
- [Segurança cibernética: por que investir é essencial para os negócios?](https://www.supero.com.br/seguranca-cibernetica-por-que-investir-e-essencial-para-os-negocios/): Saiba porque apostar em segurança cibernética é importante nesse momento atual do mercado, em que o cenário digital cresce e os dados precisam ser cada vez mais protegidos O aumento drástico de ransomware e outros ataques cibernéticos no último ano fez o mundo da tecnologia voltar suas atenções para a segurança cibernética. Muitas vezes desassistidas pelas organizações, pela falta de protocolos de segurança ou escassez de pessoal qualificado para lidar com as situações de risco, a segurança cibernética tem sido observada de perto por gestores de TI que, com um olhar cada vez mais crítico, conhecem que a falta de [&hellip;]
- [Como avaliar o fit cultural em um processo de recrutamento em TI?](https://www.supero.com.br/como-avaliar-o-fit-cultural-em-um-processo-de-recrutamento-em-ti/): Saiba como medir a capacidade do candidato de se adaptar aos valores e propósitos de uma empresa em uma oportunidade na área de tecnologia Contratar a partir do fit cultural vem se tornando uma maneira bastante eficaz de garantir o alinhamento adequado entre as expectativas do candidato e da organização. Afinal, no universo da tecnologia, trabalhar motivado e alinhado à cultura organizacional é um dos fatores comuns de equipes de TI bem sucedidas.&nbsp; De acordo com uma pesquisa do Glassdoor, 77% dos profissionais entrevistados consideram a cultura de uma organização antes de se candidatar à vaga de emprego. E 56% [&hellip;]
- [Continuous delivery: como implementar em seus projetos?](https://www.supero.com.br/continuous-delivery-como-implementar-em-seus-projetos/): Veja como aplicar o Continuous delivery em seus projetos de software para aumentar a frequência das entregas e ter implantação contínua Com o avanço da transformação digital no Brasil, o número de demandas por produtos digitais aumentou consideravelmente, e a entrega contínua passou a ser um diferencial de empresas que apostam no desenvolvimento ágil de softwares.&nbsp;&nbsp; Nesse contexto, as equipes produzem o projeto em ciclos mais curtos, assegurando que o software possa ser liberado confiantemente a qualquer instante, sempre que for solicitado pelo cliente. Como um elemento chave nesse processo, o Continuous delivery, abordagem associada às práticas Devops, vem contribuindo [&hellip;]
- [Turnover em TI: o que fazer para evitá-lo?](https://www.supero.com.br/turnover-em-ti-o-que-fazer-para-evita-lo/): Saiba como frear a rotatividade de profissionais de TI evitando que seus projetos sejam afetados e impacte na produtividade da equipe e no aumento dos gastos Com a alta demanda do mercado por profissionais qualificados na área de tecnologia e a dificuldade de reter talentos no setor, o turnover em TI tem gerado um grande impacto nas organizações, principalmente as que visam a escalabilidade do negócio. De acordo com o Relatório de rotatividade disponibilizado pelo LinkedIn, o setor de tecnologia tem o maior turnover do mercado. Segundo os especialistas da maior rede profissional do mundo, uma taxa de rotatividade é [&hellip;]
- [Teste técnico para desenvolvedores: manual de boas práticas](https://www.supero.com.br/teste-tecnico-para-desenvolvedores-manual-de-boas-praticas/): Veja quais as melhores práticas do mercado para garantir eficiência ao teste técnico para profissionais de TI&nbsp; A demanda por talentos na área de tecnologia continua crescendo no país, fruto, principalmente, da aceleração da transformação digital das empresas, nos últimos anos.&nbsp; Não à toa, está cada vez mais vez mais difícil contratar desenvolvedores, especialmente os mais qualificados e com experiência em tecnologias de automação. Com isso, profissionais de RH e gerentes de TI enfrentam um grande desafio na condução do recrutamento em TI, uma vez que cada etapa do processo seletivo pode ser fator determinante para o candidato descartar a [&hellip;]
- [Extreme programming: como essa metodologia ágil funciona?](https://www.supero.com.br/extreme-programming-como-essa-metodologia-agil-funciona/): Saiba como é a mecânica, os valores e princípios do XP, uma das metodologias ágeis mais populares na busca pela eficácia nos projetos de softwares Há mais de 3 décadas, as metodologias ágeis dominaram o mercado de tecnologia por terem como princípio a adaptabilidade às mudanças, promovendo assim a&nbsp; aceleração do ritmo dos processos de desenvolvimento de software, por meio da auto-organização, comunicação constante, do foco no cliente, de uma maior interação entre a equipe e da entrega de valor.&nbsp; Juntamente com o Scrum e o Kanban, o Extreme programming (XP) foi uma das primeiras metodologias ágeis amplamente utilizadas no [&hellip;]
- [Como negociar mudanças no escopo do projeto](https://www.supero.com.br/como-negociar-mudancas-no-escopo-do-projeto/): Saiba como negociar uma mudança no escopo de projeto fechado e o que fazer para minimizar os impactos dessa ação no desenvolvimento de software A mudança no escopo do projeto é um fato comum ao longo do processo de desenvolvimento de um software. Ainda assim, boa parte das organizações opta por continuar trabalhando com escopo fechado, com a ideia de que dessa forma será mais fácil controlar cronograma, custo e benefício do projeto. Na maioria das vezes, no entanto, não se controla o que acontece. E o grande risco, nesses casos, é que a falta de controle das mudanças é [&hellip;]
- [Despesas com recrutamento e seleção: como calcular?](https://www.supero.com.br/despesas-com-recrutamento-e-selecao-como-calcular/): Veja como saber o valor gasto com processos de recrutamento e seleção em TI e como mitigar esses custos Em algumas organizações, é natural que os custos gastos com processos seletivos em TI passem despercebidos e não sejam calculados corretamente. Isso acontece, principalmente, porque despesas com recrutamento e seleção não são contínuas, sendo necessárias somente quando se está em busca de um profissional. Contratar um novo integrante para a equipe de tecnologia, especialmente em tempos de falta de mão de obra qualificada e dificuldade de contratar desenvolvedores não está fácil e nem barato. De acordo com as Estatísticas de RH [&hellip;]
- [Como organizar um processo seletivo eficiente em TI?](https://www.supero.com.br/como-organizar-um-processo-seletivo-eficiente-em-ti/): Veja quais as etapas para planejar um processo seletivo de TI que realmente identifique e avalie o perfil do candidato e ainda promova uma boa experiência&nbsp;&nbsp;&nbsp; Quem atua no setor de TI sabe que a falta de profissionais de tecnologia disponíveis no mercado não é um desafio de hoje. No entanto, é fato que a COVID-19 intensificou essa demanda, acelerando a transformação digital nas empresas. Está difícil contratar desenvolvedores e outros profissionais da área.&nbsp; Diante desse cenário, contar com um bom processo seletivo torna-se um fator crucial para acelerar processos de contratação sem perder a qualidade. De acordo com o [&hellip;]
- [Comunicação assíncrona: quando ela eleva a produtividade?](https://www.supero.com.br/comunicacao-assincrona-quando-ela-eleva-a-produtividade/): Veja por que cada vez mais organizações estão investindo em boas práticas de comunicação assíncrona para aumentar o desempenho das equipes Em virtude do modelo de trabalho predominantemente remoto usado desde o início da pandemia, a comunicação assíncrona está ganhando a vez nas organizações. Até ante a comunicação síncrona. Comunicação assíncrona é uma troca, entre dois ou mais interlocutores, em que nem todos estão disponíveis para falar naquele momento. Nesse caso, as respostas não são instantâneas. Nada que já não fosse feito no ambiente corporativo, quando se manda uma mensagem ou um email, por exemplo. Mas a atualização das práticas [&hellip;]
- [Desenvolvimento com low-code: um framework para ter sucesso](https://www.supero.com.br/desenvolvimento-com-low-code-um-framework-para-ter-sucesso/): Saiba como adotar o desenvolvimento com low-code para obter aplicações mais rápidas e soluções consistentes A demanda por desenvolvimento com low-code por parte das empresas que precisam entregar aplicações para usuários em curto prazo fez com que as opções de ferramentas crescessem exponencialmente nos últimos anos. Isso porque, impulsionadas pela transformação digital, as organizações tendem a acompanhar as demandas de tecnologia do ambiente de negócios complexo e competitivo de hoje.&nbsp; De acordo com uma análise da McKinsey, a Covid-19 impulsionou ainda mais essa procura em todos os setores da economia. O que exigiu mais esforços dos setores de TI, que [&hellip;]
- [10 métricas ágeis que toda squad precisa monitorar](https://www.supero.com.br/10-metricas-ageis-que-toda-squad-precisa-monitorar/): Veja que métricas ágeis ajudam as equipes a melhorar a performance nas práticas ágeis As metodologias ágeis fazem maravilhas pelas organizações e squads que incorporam os valores e as práticas. Só que nem sempre isso acontece imediatamente. A excelência é fruto da análise constante do time sobre como ele está praticando a agilidade e, a partir disso, na busca constante da melhoria. Só que, para fazer essa autoanálise, é preciso acompanhar de perto o desempenho em métricas ágeis. Dentro do agile, há várias ferramentas para medir a agilidade do time. E essas ferramentas não são apenas um adendo, que o [&hellip;]
- [Empresas de desenvolvimento de software: conheça a Supero](https://www.supero.com.br/empresas-de-desenvolvimento-de-software-conheca-a-supero/): Saiba como atua uma empresa de desenvolvimento de software consolidada no mercado para que seus clientes obtenham sucesso A busca de organizações de diferentes segmentos por empresas que assumam projetos de desenvolvimento de softwares vem aumentando. O motivo se deve, principalmente, à aceleração da transformação digital. Terceirizar esses serviços é crucial para algumas empresas, sobretudo quando não têm a TI no core business ou uma equipe interna. Contar com parceiros especializados em soluções de TI faz com que elas ganhem celeridade e efetividade ao processo de desenvolvimento de softwares. Com 18 anos de experiência no segmento de TI, a Supero [&hellip;]
- [Consultoria de desenvolvimento de software: veja as 4 principais](https://www.supero.com.br/consultoria-de-desenvolvimento-de-software-veja-as-4-principais/): Conheça as principais consultorias em desenvolvimento de software e quais são as mais adequadas ao seu projeto Com áreas de negócio demandando mais da TI e uma transformação digital acelerada, os desafios desse setor são muitos. No nível do ecossistema tecnológico da organização, a necessidade é orquestrar todas as aplicações em uso, mantendo-as integradas e na arquitetura mais enxuta possível. No nível do sistema em si, a necessidade é entender as dores das áreas de negócio, transformá-las em um produto e desenvolver. É para dar as respostas certas, e rápido, a essas questões que as consultorias de desenvolvimento de software [&hellip;]
- [10 erros comuns em product discovery](https://www.supero.com.br/10-erros-comuns-em-product-discovery/): Veja quais os principais erros cometidos por equipes de product discovery e como evitá-los Segundo Marty Cagan, quando se trata de desenvolvimento de softwares, temos dois problemas essenciais: (1) como imaginar o produto certo (to figure out the right product) e (2) como construir o produto da maneira certa (to build the product right). O primeiro problema Cagan definiu como product discovery, o mais complicado dos dois porém o mais inovador, e o segundo como product delivery. O objetivo principal de Cagan para usar o termo discovery foi estimular uma abertura da mente à criação e à colaboração entre equipes [&hellip;]
- [Um profissional-chave pediu demissão? 7 ações para lidar](https://www.supero.com.br/um-profissional-chave-pediu-demissao-7-acoes-para-lidar/): Saiba o que fazer quando um profissional importante para a equipe acaba de pedir demissão&nbsp; Um mercado de trabalho aquecido, como o de tecnologia, apresenta muitas oportunidades para profissionais de TI que buscam uma melhor colocação ou remunerações mais altas. Com isso, pedir demissão de uma empresa para iniciar em outra é uma iniciativa que vem crescendo e deve se intensificar com o fim da pandemia.&nbsp; O fenômeno é até descrito como great resignation, ou “grande renúncia”, ou seja, um número recorde de pedidos de demissão de profissionais após a pandemia de COVID-19, vivido nos Estados Unidos. Os fatores são [&hellip;]
- [Body shop de TI: quando é a melhor escolha em terceirização?](https://www.supero.com.br/body-shop-de-ti-quando-e-a-melhor-escolha-em-terceirizacao/): Descubra em que situações é vantajoso optar pelo body shop de TI e quais as suas implicações O body shop de TI é uma terceirização de profissionais, ou seja, uma alocação de profissionais externos para compor o time interno de uma organização.  Isto significa que, diferentemente do outsourcing de TI, que é a terceirização de serviços e, em alguns casos, até da gestão do processo terceirizado, no body shop os profissionais ficam sob a gestão total da empresa contratante, durante o tempo determinado em contrato.  No body shop de TI não há vínculo empregatício entre a organização e os profissionais. [&hellip;]
- [5 metodologias ágeis mais usadas em projetos de software](https://www.supero.com.br/5-metodologias-ageis-mais-usadas-em-projetos-de-software/): Conheça Scrum, Kanban, Scrumban, XP e Lean Startup: as principais metodologias ágeis utilizadas nas empresas Gestão ágil não é ciência exata. Há várias maneiras de ser ágil. Daí não haver apenas uma metodologia considerada realmente ágil em detrimento de todas as outras, e sim inúmeras metodologias ágeis.&nbsp; Apesar do mundo corporativo dizer que algumas são ultrapassadas e outras é que são as modernas, quem diz o que funciona realmente é aquela empresa e aquele time específicos, com aquela gestão particular e aquele modelo de trabalho.&nbsp; Os frameworks ágeis só existem em suas apropriações reais pelos times. E é dentro do [&hellip;]
- [A metodologia waterfall ainda é útil em projetos de software?](https://www.supero.com.br/a-metodologia-waterfall-ainda-e-util-em-projetos-de-software/): Veja se a tradicional metodologia cascata funciona no desenvolvimento de softwares atuais A metodologia waterfall é popularmente conhecida por ser a primeira abordagem usada no ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas e, apesar de ter sua funcionalidade questionada, nos dias de hoje, ainda inspira muitos projetos.&nbsp; De acordo com um relatório de 2017 do Project Management Institute, 51% das organizações pesquisadas usam a metodologia waterfall com frequência ou sempre.&nbsp; Sendo um processo linear de desenvolvimento de software, a metodologia em cascata ou cachoeira, na tradução literal, requer que o projeto seja concluído em etapas sequenciais. Isto é, a waterfall [&hellip;]
- [Como definir o escopo de um projeto de TI?](https://www.supero.com.br/como-definir-o-escopo-de-um-projeto-de-ti/): Saiba como escolher frameworks de trabalho, metodologias e abordagens certas para ter o escopo ideal para o seu projeto Quem atua com desenvolvimento de software sabe que o escopo do projeto é fundamental&nbsp; para definir o sucesso ou o fracasso do produto. Isso porque ele contém as funcionalidades e requisitos necessários para que o software cumpra seus objetivos. Ou seja, é a descrição do trabalho que precisa ser realizado para chegar a um determinado produto. Construir um software com o qual os usuários interagem de maneira positiva exige plano, metodologia e processos bem definidos. Principalmente quando se trabalha em um [&hellip;]
- [Design sprint ou lean inception?](https://www.supero.com.br/design-sprint-ou-lean-inception/): Veja pontos em comum, diferenças e como escolher entre design sprint ou lean inception no processo de discovery Responder com certo nível de confiança se um produto é tecnologicamente viável; se, sendo viável, deve ser feito; e se, devendo ser feito, como deve ser feito para ser desejado e aceito pelos usuários tem sido o que divide projetos bem-sucedidos dos outros.&nbsp; De design thinking a lean startup, e das várias abordagens que se inspiram nessas metodologias, técnicas para product discovery não faltam. Entre as mais famosas estão o design sprint e a lean inception. Parecidas, design sprint e lean inception [&hellip;]
- [Como conquistar equipes de TI autogerenciáveis?](https://www.supero.com.br/como-conquistar-equipes-de-ti-autogerenciaveis/): Veja como estimular o autogerenciamento de equipes de TI para que o trabalho do dia a dia seja mais produtivo e eficiente No universo da TI, é comum vermos líderes em busca de equipes autogerenciáveis, principalmente em organizações que adotam as metodologias ágeis ou estão no processo de transformação ágil. Isso porque contar com equipes autogerenciáveis é um dos principais pilares da agilidade, reforçada inclusive no Manifesto ágil, que diz: “As melhores arquiteturas, requisitos e designs emergem de equipes auto-organizadas”. Evidentemente, ser autogerenciável não significa fazer o que quiser e como quiser, e sim fazer parte de uma cultura organizacional [&hellip;]
- [UX e UI design: tem que separar?](https://www.supero.com.br/ux-e-ui-design-tem-que-separar/): Saiba se há a necessidade de desunir essas duas funções da área de design dentro das equipes de produto em projetos de desenvolvimento de software Investir em um designers para desenvolver a UX e UI em projetos de desenvolvimento de software é a melhor forma de garantir uma boa aplicação para o produto e aumentar as chances do usuário ter uma excelente experiência. Enquanto o UX design visa garantir a usabilidade de um produto digital, proporcionando ao usuário a melhor experiência, baseada no seu comportamento ou conveniências com a interação com o produto, o UI design foca na cara que [&hellip;]
- [5 tecnologias e inovações que serão tendência em 2022](https://www.supero.com.br/5-tecnologias-e-inovacoes-que-serao-tendencia-em-2022/): Veja quais tecnologias e inovações vão responder aos drivers que ditam os rumos da organizações em 2022 Ao longo de 2020 e de 2021 o mundo corporativo chegou a algumas convicções. A primeira é a de que o futuro vai pertencer às empresas que colocam a tecnologia e inovação no centro do negócio. Não há mais separação entre estratégia de negócio e de tecnologia. Elas estão coladas. A segunda convicção é a de que mudanças radicais não são impossíveis. Se, num primeiro momento, a mudança teve foco na sobrevivência, em 2022 a mudança virá como método para impulsionar o crescimento. [&hellip;]
- [Da solução à empresa toda: quem é o arquiteto corporativo?](https://www.supero.com.br/da-solucao-a-empresa-toda-quem-e-o-arquiteto-corporativo/): Saiba identificar quando a sua organização precisa de um arquiteto corporativo e quais suas principais atribuições Em tempos de transformação digital, ter um arquiteto corporativo integrando o time de tecnologia significa contar com um fator impulsionador para o crescimento da organização. Com uma visão estratégica e ampla experiência no setor, esse profissional desempenha um papel fundamental para empresas que desejam atingir a maturidade digital, ao articular a aproximação das áreas de negócio com a TI.&nbsp; Não por acaso, o arquiteto corporativo é cada vez mais requisitado no mercado. De acordo com o material produzido pelo Gartner, intitulado Top Priorities for [&hellip;]
- [12 perguntas para tornar a entrevista técnica em TI produtiva](https://www.supero.com.br/12-perguntas-para-tornar-a-entrevista-tecnica-em-ti-produtiva/): Saiba o que perguntar a um profissional de TI durante a entrevista técnica a fim de recrutar o melhor candidato para a oportunidade Um panorama sobre o perfil de conhecimentos teóricos e práticos do candidato: esse é o grande objetivo de uma entrevista técnica. Para isso, recrutadores precisam entender a jornada educacional e profissional, as experiências conquistadas nesse caminho e, ainda, as visões construídas seja em relação ao futuro profissional ou em relação à posição ideal. Daí a importância desta etapa do processo de recrutamento e seleção em TI.&nbsp; Mas também sua distinção em relação a outras etapas. Não é [&hellip;]
- [Prototipação de software: por que você deveria fazer mais](https://www.supero.com.br/prototipacao-de-software-por-que-voce-deveria-fazer-mais/): Vejas as vantagens da prototipação, os desafios do processo e que boas práticas e alternativas ajudam a evitá-los A prototipação de software é um conceito bem conhecido dentro do desenvolvimento de produtos, com a popularidade de metodologias como design sprint. Faz todo sentido, ao ter uma ideia de negócio, iniciar por um protótipo. Sobretudo depois de tantas e tantas histórias de projetos bem-sucedidos apenas para os desenvolvedores, mas não para os stakeholders e usuários. O protótipo é um modelo funcional e interativo de um produto. Em outros termos, é uma visualização do como o produto vai funcionar, de alguns fluxos [&hellip;]
- [Como documentar softwares?](https://www.supero.com.br/como-documentar-softwares/): Veja quais informações um bom documento contém, boas práticas de criação e um passo a passo para fazer a documentação de softwares Há quem diga que softwares bem escritos não precisam ser documentados. A documentação seria apenas um esforço desnecessário. E como reza o manifesto ágil, software funcional, e não uma documentação abrangente, é a prioridade. Tudo isso é verdade. Mas não descarta a documentação. Na verdade uma boa documentação. Negligenciá-la pode gerar gargalos desnecessários, mesmo no desenvolvimento ágil de softwares.  Além do mais, ter um software documentado é uma segurança para os usuários e os envolvidos no projeto, que [&hellip;]
- [Design patterns: quando você deve usá-los?](https://www.supero.com.br/design-patterns-quando-voce-deve-usa-los/): Saiba em que momentos usar design patterns é interessante para qualificar e acelerar suas entregas de softwares Os design patterns são uma alternativa boa para organizações que têm problemas com qualidade e celeridade em seus projetos de software.&nbsp; Primeiro, porque, a partir dos padrões, é possível implementar uma solução personalizada, que se adapte à realidade do seu negócio. Depois, porque os design patterns têm a característica de ser facilmente renováveis. Eles não estão vinculados a um problema específico, mas sim a determinados padrões de design que são adequados para determinadas situações. Entretanto, nem sempre é simples usá-los. Se aplicados em [&hellip;]
- [Inovação na saúde: 7 tecnologias para acompanhar](https://www.supero.com.br/inovacao-na-saude-7-tecnologias-para-acompanhar/): Veja que tecnologias estarão no topo das prioridades de inovação na saúde A saúde está passando por vários desafios, muitos deles de longa data, outros novos, radicalizados ou criados pela pandemia. De acordo com o Gartner, 63% dos serviços estão enfrentando severas disrupções. Para citar alguns motivos: mudanças organizacionais, alto custo da oferta de serviços, compliance, falta de profissionais e mudanças nas demandas dos consumidores.  Para alguns, demorou para o setor usar uma abordagem digital-first para responder a tais questões. A transformação digital e a inovação na saúde já não são uma possibilidade, mas um imperativo. É por meio delas [&hellip;]
- [Como ser um bom product owner?](https://www.supero.com.br/como-ser-um-bom-product-owner/): Veja quais as qualificações necessárias para ser um PO capacitado para auxiliar o time a alcançar os objetivos do negócio A função do product owner se originou no Scrum com objetivo de ocupar um papel que está entre a estratégia do produto e o seu desenvolvimento.&nbsp; Com habilidades de comunicação e negociação, o product owner geralmente é responsável pelo backlog do produto, organizando as sprints do time. Atuando junto ao product manager (PM), o PO costuma assumir funções mais táticas, traduzindo as estratégias dos gerentes de produto em tarefas de desenvolvimento. Para as organizações que estão começando na sua transformação [&hellip;]
- [Do MVP ao MLP: o que está em jogo?](https://www.supero.com.br/do-mvp-ao-mlp-o-que-esta-em-jogo/): O conceito de MVP é suficiente? Conheça que outros conceitos de mínimo produto existentes, como o MLP Produtos digitais, além de qualidade, UX e valor, devem ser lançados rapidamente, para atender stakeholders e usuários, que exigem soluções tecnológicas mais que funcionais. Conceitos como o de MVP do The Lean Startup de Eric Ries e, depois, suas evoluções, como o conceito de MLP, vêm para conciliar todas essas variáveis. Não por acaso se popularizaram.&nbsp; A ideia de Ries é tão simples quanto revolucionária. Baseado no lean thinking, em The Lean Startup Ries desenha o MVP como o core mínimo de produto [&hellip;]
- [Inovação na indústria: quais os desafios do Brasil?](https://www.supero.com.br/inovacao-na-industria-quais-os-desafios-do-brasil/): Embora inovação na indústria mostre resultados para empresas, estratégias ainda não estão consolidadas. Entenda É lugar-comum dizer que, para se manter e crescer no mercado, as empresas vão precisar inovar. Nenhum setor escapa. Nem a indústria. De acordo com pesquisa do CNI realizada pelo Instituto FSB Pesquisa, 84% das grandes e médias empresas afirmam ter necessidade de inovar. Boa parte delas está agindo nesse sentido também. De acordo com a mesma pesquisa, 88% das indústrias inovaram entre 2020 e 2021, apesar de 79% delas terem sofrido prejuízos relacionados a disrupções na cadeia de suprimentos, vendas e produção. Como resultado, 80% [&hellip;]
- [Recrutamento em TI: como atrair os melhores talentos?](https://www.supero.com.br/recrutamento-em-ti-como-atrair-os-melhores-talentos/): Veja por que você precisa de talentos e como fazer para atrai-los para seus processos de recrutamento em TI Já falamos no blog sobre a dificuldade de captar profissionais em TI e dos seus impactos sobre o recrutamento. Atrair profissionais de alto nível, com nível de conhecimento e skills adequadas para o projeto, é complicado, mesmo para especialistas. Hunters mandam centenas de mensagens para perfis, mas dificilmente alguém responde. O volume de profissionais disponíveis é baixo. De acordo com o Stack Overflow Developer Survey 2021, 80% dos desenvolvedores profissionais entrevistados têm um emprego full-time. Entre freelancers e com jornadas parciais, [&hellip;]
- [Efeitos do 5G na logística: o que esperar?](https://www.supero.com.br/efeitos-do-5g-na-logistica-o-que-esperar/): Veja quais os impactos do 5G na logística e quais os casos de uso iminentes Conectividade é um fator determinante para organizações que querem implementar tecnologias como internet das coisas, inteligência artificial e automação. Não por acaso tanta expectativa quanto aos efeitos do 5G sobre a inovação, sobretudo na logística. A tecnologia abre um horizonte novo de possibilidades, bem mais ousadas, em armazenamento, gestão de frotas, monitoramento de cargas e last-mile.&nbsp; Horizonte de possibilidades, de todo modo, necessário para o segmento. A crise nas cadeias de suprimentos mundiais se estendeu junto com os efeitos da pandemia. O ano de 2021 [&hellip;]
- [Logística 4.0: origens, pilares, impactos e desafios](https://www.supero.com.br/logistica-4-0-origens-pilares-impactos-e-desafios/): Veja de onde veio, quais os seus princípios e objetivos, e que desafios a logística 4.0 representa para o setor Internet das coisas, big data analytics, nuvem e inteligência artificial são apenas algumas das tecnologias emergentes ou já bem consolidadas por trás de todas as mudanças, tanto em modelo de negócio quanto nas cadeias de produção, dentro da quarta revolução industrial. Só que ao modo da indústria, a transformação originada por esse giro tecnológico radical inevitavelmente afeta a logística, dando origem à chamada logística 4.0.  Logística 4.0 é a criação de cadeias baseadas em um ecossistema interoperável, altamente visível e [&hellip;]
- [Squads as a service: o que é, como funciona e quando optar?](https://www.supero.com.br/squads-as-a-service-o-que-e-como-funciona-e-quando-optar/): Veja o valor de contratar squads as a service para desenvolver projetos de software de uma forma inovadora e mais eficaz Desde que foram adotadas por grandes organizações, as agile squads ganharam força no mercado e passaram a ser desejadas por diversas empresas. Só que elas também se transformaram em modelo de negócio chamado squads as a service. É compreensível que o modelo de squads tenha virado um entregável. Com uma arquitetura capaz de envolver equipes multidiciplinares e autogerenciáveis, com autonomia para escolherem suas missões e quais metodologias ágeis usar, as squads tornaram-se um modelo visado.&nbsp; O modelo squads as [&hellip;]
- [Cultura de feedback em TI: como implementar?](https://www.supero.com.br/cultura-de-feedback-em-ti-como-implementar/): Saiba como construir uma cultura de feedback rica a fim de estabelecer hábitos saudáveis e eliminar os tóxicos Uma cultura de feedback saudável baseia-se fundamentalmente em confiança, comunicação assertiva e segurança. Normalmente, um feedback honesto entre líderes e liderados auxilia os profissionais a reconhecer seus pontos fortes e a corrigir seus erros, estabelecendo objetivos que os ajudam a crescer. Sem a cultura de feedback, as organizações permanecem estagnadas, fazendo com que os profissionais não evoluam em seus comportamentos e atividades, gerando resultados muitas vezes aquém do que poderiam apresentar.&nbsp; Construir uma cultura orientada por feedback é importante para que o [&hellip;]
- [Tecnologia na saúde: como implementar soluções digitais?](https://www.supero.com.br/tecnologia-na-saude-como-implementar-solucoes-digitais/): As oportunidades de inserir tecnologias digitais na saúde são muitas, mas como alavancá-las? A tecnologia sempre se fez presente na saúde em equipamentos como OPMEs e medicamentos. Apesar disso, a baixa adesão do setor a tecnologias digitais, seja no âmbito ligado ao diagnóstico e cuidado, seja no âmbito da gestão, era digna de nota. No entanto, ano após ano, esse cenário vem mudando. De acordo com o State of Healthcare 2021 Report, o investimento mundial em saúde aumentou pelo sétimo quarter consecutivo, ultrapassando $ 34,7 bilhões no Q2 de 2021. Segundo o relatório, isso se deve à aceleração de iniciativas [&hellip;]
- [Setor de energia e automação: quais as integrações?](https://www.supero.com.br/setor-de-energia-e-automacao-quais-as-integracoes/): Entenda por que as soluções de automação inteligente são tão relevantes para a indústria de energia e como adotá-las Desde a rede elétrica até o consumidor final, as tecnologias de automação vêm se fazendo cada vez mais presentes no mercado de energia.&nbsp; Com a intenção de otimizar processos operacionais e oferecer uma experiência envolvente aos consumidores, o setor de energia e a automação têm caminhado juntos, principalmente com interações entre RPA e inteligência artificial. Tecnologias como automação e inteligência artificial serão fundamentais para capitalizar os objetivos que o setor busca, como a descentralização, descarbonização e inovação. Mas será que as [&hellip;]
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- [Segurança em IoT industrial: quais os desafios?](https://www.supero.com.br/seguranca-em-iot-industrial-quais-os-desafios/): Embora plantas tenham cada vez mais dispositivos conectados, falta para muitas uma política robusta de segurança em IoT industrial&nbsp; Uma rede de dispositivos conectados trabalhando juntos na coleta e análise de dados, seja para otimizar processos, seja para obter insights: o poder da IoT já é bem conhecido das organizações. Porém, a segurança em IoT industrial ainda parece um desafio para muitas. Há alguns motivos para isso. Antes, esses dispositivos eram isolados, ou seja, não se conectavam a nada. Com a IIoT, eles passaram a convergir com o resto da rede. Nesse caso, se a segurança dos dispositivos é fraca, [&hellip;]
- [Como a RPA gera valor para as empresas?](https://www.supero.com.br/como-a-rpa-gera-valor-para-as-empresas/): Saiba como a automação de processos robóticos pode tornar a operação dos seus negócios mais eficiente A RPA vem ganhando, nos últimos tempos, popularidade entre organizações de diversos setores pela sua capacidade de automatizar operações, proporcionando redução nos custos, ROI positivo e impulsionando a transformação digital das empresas, mesmo em momentos de crise. Avanços em inteligência artificial e machine learning reforçaram o aumento significativo no crescimento e aplicação do RPA nas organizações.&nbsp; De acordo com as previsões do Gartner, a receita mundial com automação de processos robóticos chegará a quase US$ 2 bilhões em 2021, com crescimento de 19,5% em [&hellip;]

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