Escale sua equipe de TI com rapidez, flexibilidade e eficiência

Com mais de 20 anos de experiência, a Supero conecta sua empresa aos melhores profissionais de tecnologia, garantindo qualificação, agilidade e gestão humanizada.

Nosso diferencial está na assertividade na seleção de talentos e no acompanhamento contínuo, assegurando que sua equipe tenha sempre os melhores especialistas. Assim, você foca no crescimento do seu negócio, enquanto nós cuidamos da sua equipe de TI.

Benefícios do TaaS da Supero

Acesso rápido a profissionais altamente qualificados

Contratos flexíveis

Baixo turnover e alta retenção de talentos

Gestão humanizada e acompanhamento contínuo

Redução de custos e otimização de processos

Possibilidade de efetivação do profissional

Por que contratar o TaaS da Supero?

Gestão de pessoas além da terceirização

Profissionais qualificados, bem gerenciados e motivados, garantindo alto desempenho.

Turnover voluntário de apenas 1% e eNPS de 87%

Retenção elevada e satisfação comprovada.

Gestão humanizada e suporte contínuo

Acompanhamento quinzenal com suporte técnico e pessoal.

Matriz de competências

Avaliação técnica e comportamental para garantir o alinhamento do profissional com a cultura e objetivos do cliente.

Onboarding estruturado de 90 dias

Integração ágil para que os profissionais atinjam alta produtividade rapidamente.

Relatórios mensais e KPIs

Monitoramento contínuo para otimizar resultados e manter a performance alinhada aos objetivos da empresa.

Como funciona?

Nosso modelo de Talent as a Service (TaaS) é baseado em um processo estruturado para garantir assertividade na contratação e suporte contínuo ao profissional e ao cliente.

Mapeamento da necessidade

Entendemos o perfil técnico e comportamental necessário para a sua equipe.

Seleção especializada

Avaliação técnica e comportamental rigorosa para encontrar o talento ideal.

Onboarding 90 dias

Acompanhamento próximo para garantir adaptação e alta performance.

Gestão compartilhada

Monitoramento contínuo do desempenho e alinhamento com a empresa.

Perguntas Frequentes (FAQ) sobre Talent as a Service (TaaS)

O que é Talent as a Service (TaaS) e como funciona?
TaaS é um modelo de alocação de profissionais especializados em tecnologia, permitindo que empresas escalem suas equipes de TI de forma flexível. A Supero cuida do recrutamento, onboarding e gestão compartilhada, garantindo que os profissionais estejam alinhados às necessidades do cliente​.
  • Acesso rápido a especialistas altamente qualificados sem burocracia.
  • Flexibilidade contratual (modelos à partir de 3 meses).
  • Baixo turnover – Retenção elevada, com turnover voluntário de apenas 1%.
  • Gestão humanizada e acompanhamento contínuo dos profissionais.
  • Onboarding estruturado de 90 dias, garantindo rápida adaptação e produtividade.
  • Monitoramento contínuo com feedbacks e métricas.
  • A Supero fornece especialistas para diversas áreas da tecnologia, incluindo:

    • Desenvolvedores Backend, Frontend e Full Stack (Java, .NET, Python, Node.js, React, Angular, Vue.js).
    • Analistas de Dados, Cientistas de Dados e Engenheiros de Machine Learning.
    • Especialistas em Cloud, DevOps, FinOps e Segurança da Informação.
    • UX/UI Designers, Product Owners e Agile Coaches.
  • O TaaS da Supero atende empresas de médio e grande porte que buscam escalar suas equipes de TI sem aumentar a complexidade de gestão. É ideal para negócios que precisam de talentos qualificados para projetos estratégicos, sustentação de sistemas e inovação digital.

    Como a Supero garante a qualidade dos profissionais alocados?

    Nosso processo inclui:

    • Recrutamento especializado com avaliação técnica e comportamental rigorosa.
    • Matriz de Competências – Avaliação contínua das habilidades dos profissionais.

    Gestão compartilhada, com reuniões regulares entre cliente e profissional.

Entre em contato com nossos especialistas para entender sua necessidade e iniciar o processo de seleção. Sem burocracia e com agilidade!

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